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2019陕西公务员行测备考技巧:资料分析

2019-03-11 17:13 咸阳人事考试 http://sn.huatu.com/sydw 作者:小小丁 来源:陕西公务员考试网

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  2019陕西公务员行测备考技巧:资料分析

  资料分析是行测必考模块之一,有句话说“得资料分析者得行测”。之所以这么说是因为资料分析考察知识点相对固定、题量大,考生集中突破资料分析是完全可行的,较其他模块备考更容易。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1-5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。国考、省考资料分析题量分别为20道、15道,一般纯文字型的材料相对于表格、图形及综合型题目要大一些,因为其阅读量较大,要找的关键词较多,需要通过结构阅读来找到具体的数据,能够很好地考察考生综合分析和提取信息的能力。

  资料分析考察的知识点包括:一、简单计算类的题目,包括读数后直接一步计算、读数比较大小、排序等等,这类题目比较简单,但要注意时间、范围、单位、运算等陷阱;二、增长量、增长率相关的知识点,涉及基期量、现期量的求解,预计现期等等,有时还会考察到间隔基期量的求解;增长率相关的题目包括一般的增长率计算、大小的比较,间隔增长率、增长率化除为乘的公式、混合增长率定性定量的判断、平均数的增长率等等;三、比重相关的知识点,涉及现期比重计算及比较、基期比重计算、比重变化的绝对量等等;四、平均数、倍数相关的知识点,包括现期、基期平均数求解和大小比较;五、综合分析类题目,这类题目是考试过程中费时较多的题型,这种题型简单着手。能找到原文信息的选项优先看、题干短的优先于题干长的、不需要计算的优先于需要计算的、一步计算优先于多步计算,从而节约宝贵的时间。

  资料分析考察的题型概括起来可以分为计算和比较两大类。为了更快的解题,在做资料分析时可以结合选项应用速算技巧。计算类的题目,如果选项差距大可以采用估算,加减的估算一般采用截位法,乘除法通过四舍五入百化分来求解;如果选项首位不同可以用直除法,做除法不除完直除之前仍然可以先估算,化除为乘去口算;特殊值可以用于放缩、插值快速的选出正确答案,还有相关的公式法也可以结合使用。比较类的题目较难的是分数大小的比较,常用方法包括分数性质、直除、化同、差分等方法。

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(编辑:小小丁)

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